加拿大职业绩效衡量标准 (COPM) 在老年康复中之间的可靠性:在老年康复的背景下,加拿大职业绩效衡量标准 (MCRO) 的评估者之间的可靠性
概括
加拿大职业绩效指标 (COPM) 在老年人康复中显示了中度的interrater可靠性. 治疗师应加强COPM管理培训,以改善老年患者的一致性.
科学领域:
- 职业治疗是一种职业疗法.
- 老年人康复中心 老年人康复中心
- 临床评估工具 临床评估工具
背景情况:
- 加拿大职业绩效测量 (COPM) 越来越多地被用于老年康复 (GR).
- 在这种复杂的人群中,职业治疗师 (OT) 对COPM管理的一致性存在担忧.
- 评估评分器间可靠性 (IRR) 对于确保GR中COPM的一致应用至关重要.
研究的目的:
- 在常规老年康复 (GR) 设置中评估加拿大职业绩效指标 (COPM) 的评级者间可靠性 (IRR).
- 量化老年患者的职业治疗师 (OT) 之间的COPM管理的一致性.
- 在GR实践中识别COPM评分的潜在挑战.
主要方法:
- 两个职业治疗师 (OT) 独立地在两个GR病房给65岁以上的患者进行了加拿大职业绩效测量 (COPM).
- 通过计算优先级职业绩效问题的重叠来评估Interrater可靠性.
- 为COPM-绩效和COPM-满意度得分计算了类内相关系数 (ICC).
主要成果:
- 26名患有骨科和神经疾病的老年患者 (平均年龄79岁) 参与了这项研究.
- 在两个OTs确定的112个优先职业绩效问题中发现了65%的重叠.
- 对COPM绩效和COPM满意度的ICC值中等,分别为0.566和0.567.
结论:
- 加拿大职业绩效测量 (COPM) 在老年康复 (GR) 中显示了中度的interrater可靠性 (IRR).
- 对重叠的优先职业绩效问题的适度百分比表明COPM管理中的潜在不一致性.
- 在GR的职业治疗师 (OT) 应该意识到这些评分挑战,并优先培训以提高COPM管理的一致性.


