护理实践环境和工作满意度,离开的意图和初级保健护士的倦怠:一个跨部门研究

科学领域:

• 护理实践环境 护理实践环境
• 医疗保健管理的管理
• 职业健康 职业健康 职业健康

背景情况:

• 护理实践环境极大地影响了工作满意度,营业额和倦怠.
• 有利的环境对于保留合格的护理专业人员至关重要.
• 改善护理实践环境是一个具有成本效益的策略,可以提高员工满意度并减少倦怠.

研究的目的:

• 评估护理实践环境与工作满意度之间的关系.
• 评估护理实践环境与营业额意图之间的关联.
• 检查护理实践环境与葡萄牙初级保健护士的倦怠之间的联系.

主要方法:

• 采用了一种描述性,横截面和相关性研究设计.
• 数据采集使用来自RN4CAST葡萄牙项目 (2018) 的护士调查仪器 (核心护士调查).
• 这项研究包括来自葡萄牙大陆,马德拉和阿佐尔群岛的各个卫生中心的1059名护士.

主要成果:

• 护士认为初级保健护理实践环境不利或混合 (平均2.5).
• 一个不利的环境与较低的工作满意度 (平均2.0) 和适度的意图离开 (40.3%) 相相关.
• 在护理实践环境和倦怠 (r = -0.28) 之间发现了负相关性,包括情绪疲劳,非个人化和缺乏个人成就.

结论:

• 护理工作环境的质量与工作满意度的提高直接相关.
• 改善工作环境显著减少了初级保健护士的倦怠.
• 改善实践环境可以促进护士的留守,并支持医疗保健团队的整体福祉.