城市三级医院护士的工作参与度

科学领域:

• 护理 护理 护理
• 医疗保健管理的管理
• 职业健康 职业健康 职业健康

背景情况:

• 在苛刻的城市环境中,工作参与对护士福祉和医疗保健质量至关重要.
• 护士参与度较低,可能会对患者护理和医院运作产生负面影响.
• 了解参与驱动因素对于保留熟练的护理劳动力至关重要.

研究的目的:

• 评估泰国城市三级医院的护士的工作参与度 (活力,奉献精神,吸收能力).
• 确定预测护士工作参与度的人口统计和职业因素.
• 在类似的医疗保健环境中,为加强护士参与的战略提供信息.

主要方法:

• 通过简单的随机抽样对650名护士进行了横截面在线调查.
• 乌得勒支工作参与度表 (UWES) 衡量了活力,奉献精神和吸收力.
• 奇平方测试和多变量二元逻辑回归分析了参与的预测因素.

主要成果:

• 大多数护士报告说,参与度低:73.1%的护士表现出活力,69.1%的护士表现出奉献精神,70.0%的护士表现出吸收精神.
• 在调整后的模型中,月收入是更高活力和奉献精神的重要预测因素.
• 虽然在双变量分析中其他因素具有意义,但在特定参与维度的多变量模型中,只有收入仍然具有意义.

结论:

• 在这个城市三级医院,护士的参与度低于最佳水平,这凸显了医疗保健质量的关键问题.
• 财政补偿成为护士参与的重要决定因素,特别是活力和奉献精神.
• 建议重点关注收入平等和职业发展的干预措施,以促进参与和保留.