情感反应,应对和心理健康结果:探索性需求评估
Marjorie Jenkins1, Jennifer D Deaton, Megan Whitbeck
1Author Affiliations: Nursing Research, Cone Health, Greensboro, North Carolina (Dr Jenkins); Department of Counseling and Educational Development, University of North Carolina, Greensboro, North Carolina (Dr Deaton); Department of Counseling & Human Services, University of Scranton, Scranton, Pennsylvania (Ms Whitbeck); and Cone Health, Greensboro, North Carolina (Ms Koechert and Ms Mack).
在COVID-19期间,医疗保健工作者经历了显著的燃烧. 这项研究强调了他们需要量身定制的应对策略和心理健康支持,以提高性和福祉.
科学领域:
- 医学研究 医学研究
- 心理学 心理学 心理学
- 公共卫生 公共卫生
背景情况:
- 在COVID-19大流行期间,医疗保健工作者 (HCW) 面临着前所未有的挑战,导致疲劳,压力和创伤的增加.
- 持续的流行病需要加强HCW的性,并减轻心理健康的下降.
研究的目的:
- 评估情感反应,心理健康结果,以及HCW之间的应对技能的利用.
- 确定干预措施的具体需求,以支持员工的心理福祉.
主要方法:
- 以利用为中心的评估方法.
- 管理的职业生活质量-健康量表 (ProQoL),结果问卷-30.2和简要的COPE量表.
- 评估了30名有1-25年经验的HCW (护士和护士技术人员).
主要成果:
- 96%的参与者表示与工作有关的疲劳;三分之一的人与严重的心理健康问题作斗争 (59%的中度,32%的严重压力).
- 59%的受访者表示有兴趣接受外部个人咨询,32%的受访者表示有兴趣接受内部咨询,32%的受访者表示有兴趣参加支持小组.
- 尽管面临挑战,93%的人认为他们的工作有所作为,71%的人很少感到不满;50%的人采取了应对措施,61%的人有与人交谈.
结论:
- 治疗服务可以增强心理健康,同情满意度,并减少HCW的倦怠.
- 非常需要量身定制的应对策略,最好是由工作人员开发和领导,以帮助HCW管理与工作有关的压力和焦虑.
更多相关视频
08:33A Cross-Disciplinary and Multi-Modal Experimental Design for Studying Near-Real-Time Authentic Examination Experiences
Published on: September 4, 2019
07:56Assessing the Coherence of Parents' Short Narratives Regarding their Child Using the Five-Minute Speech Sample Procedure
Published on: September 19, 2019
相关概念视频
Coping Strategies: Emotion Focused
Psychological Responses to Stress
Coping Strategies: Problem Focused
For example, consider a student who struggles to understand their...
Stress and Mental Health
Individuals with depression often experience challenges in both their personal and professional...
Lazarus's Cognitive Appraisal Theory
Primary Appraisal:...
Nursing Evaluation
