Zhengdong Li1,2, Wenyu Li3

  • 1School of Humanities, Shanghai Institute of Technology, Shanghai, China.

Frontiers in psychology
|August 13, 2025
PubMed
概括

在中国,职场排斥对积极的员工行为产生负面影响,对负面的员工行为产生积极影响. 这种效应在知识工作者和使用横截面数据收集时更为明显.