在技术安全指数的构成中,医院护士缺勤率的覆盖率:6.67%是否足够?

科学领域:

• 护理工作人员管理管理
• 医疗保健政策分析 政策分析
• 职业健康 职业健康 职业健康

背景情况:

• 护理缺勤严重影响医院运营和患者护理质量.
• 联邦护理委员会建立了技术安全指数,以解决人员充足问题,包括缺勤问题.
• 评估该指数的充分性对于有效的医院管理至关重要.

研究的目的:

• 评估联邦护理委员会技术安全指数在覆盖护理缺勤率方面的充分性.
• 绘制有关巴西医院护理缺勤现有的科学证据.

主要方法:

• 根据乔安娜·布里格斯研究所的标准进行了全面的范围审查.
• 在2024年2月,主要数据库 (VHL,SciELO,科学网,Scopus,MEDLINE,CAPES,BDTD) 进行了搜索.
• 在2004年至2024年间发表的29项横截面研究使用描述性统计数据进行了分析.

主要成果:

• 86.2%的研究表明,联邦护理委员会推的缺勤保险不足.
• 缺勤率差异很大,从护士的0%到44.7%,技术员/助理的0.47%到46%.
• 估计的技术安全指数为护士的8.3%至53%,中级专业人员的8.77%至54.3%.

结论:

• 联邦护理委员会规定的最低缺勤保险 (6.7%) 显然不足以满足巴西医院护理人员的需求.
• 这种不足在公共医院环境中尤为明显.
• 需要进一步的研究和政策调整,以确保在护理缺勤现象中提供足够的人员.