首次响应者工作场所心理健康查:集群随机对照试验
Aimee Gayed1, Karen Krakue1, Jessica Strudwick1,2
1Black Dog Institute, Faculty of Medicine & Health, University of New South Wales, Sydney, New South Wales, Australia.
概括
工作场所的心理健康查并没有增加消防员寻求帮助的情况. 这种机密的在线查甚至可能会造成心理困扰,
科学领域:
- 职业健康问题
- 心理干预
- 临床试验
背景情况:
- 工作场所的心理健康查旨在识别症状并改善治疗机会.
- 支持这种查有效性的证据有限.
- 网上进行保密选,并提供量身定制的反是常见的方法.
研究的目的:
- 评估在线心理健康查对寻求帮助行为的影响.
- 评估量身定制的反对心理痛苦水平的影响.
- 确定这种干预措施是否增加了获得心理健康服务的机会.
主要方法:
- 对264名消防员进行了集群随机对照试验.
- 干预组根据Kessler-6得分获得了量身定制的心理健康服务信息.
- 对照组获得了通用的服务信息.
- 在3个月后测量了寻求帮助和心理困扰 (Kessler-6).
主要成果:
- 两组之间寻求帮助率没有显著差异.
- 干预组的心理压力仍然很高,但对照组的心理压力有所下降.
- 在对照组 (P=0. 024) 中,心理困扰的统计显著下降.
结论:
- 独立的,保密的在线心理健康查并没有提高寻求帮助的机会.
- 这种查方法可能会维持或加重心理痛苦.
- 工作场所应该重新考虑实施此类查以促进寻求帮助或减少痛苦.
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