在后COVID时代,匈牙利护士的职业压力和睡眠质量:一项跨部门研究
Nóra Rozmann1,2, Katalin Fusz3, John M Macharia1
1Doctoral School of Health Sciences, Faculty of Health Sciences, University of Pécs, 7621 Pécs, Hungary.
匈牙利护士报告COVID-19后的中度压力和睡眠质量差. 高工作量,苛刻的患者互动以及具有挑战性的班次模式导致心理压力, 需要机构干预以提高员工的弹性.
科学领域:
- 护理研究
- 职业健康心理学
- 公共卫生
背景情况:
- COVID-19 疫情对医疗保健工作者,特别是护士产生了重大影响,导致精神和身体负担.
- 持续的压力,增加的精神工作量和睡眠障碍可能会在流行病后持续存在,影响护士的幸福感和工作表现.
- 了解这些持续的挑战对于支持护理人员至关重要.
研究的目的:
- 评估匈牙利护士的压力水平,职业压力和睡眠质量.
- 确定与压力和睡眠不足相关的主要人口,职业和行为预测因素.
- 提供旨在改善护士福祉和恢复能力的干预信息.
主要方法:
- 一项涉及匈牙利普通医院418名护士的横截面定量研究.
- 通过使用感知压力量表 (PSS-14),扩展护理压力量表 (ENSS) 和格罗宁根睡眠质量量量表 (GSQS) 收集的数据.
- 统计分析包括描述性统计,ANOVA,t测试和皮尔森相关性.
主要成果:
- 护士报告中度压力 (平均PSS-14=27. 82) 和睡眠质量差 (平均GSQS=7. 29).
- 较高的压力和较差的睡眠是相关的 (r = 0.442,p < 0.001) 并与低收入,低教育程度,高咖啡/酒精消费和频繁的夜班相关.
- 职业压力和工作负担在内科医生中最高,其中"人力不足"是最令人压力的一项.
结论:
- 在COVID后,匈牙利护士经历了严重的心理压力,其特点是中度压力和睡眠障碍.
- 过度的工作量,情绪上的要求 (例如,处理暴力患者,支持家庭) 和轮班模式是主要原因.
- 迫切需要机构和政策层面的干预来缓解职业压力并提高护理人员的性.
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