文化框架转换对幸福感的影响 - - 系统审查
Eshia Garcha1, Amber Qureshi1, Ciarán O'Driscoll1
1Research Department of Clinical, Educational and Health Psychology, University College London, London, United Kingdom.
文化框架切换 (CFS) 可以对人际关系和成功产生积极影响,但也可能导致多元文化个体的痛苦和更低的生活满意度. 需要更多的研究来了解这些影响.
科学领域:
- 心理学 心理学 心理学
- 社会学 社会学 社会学
- 文化研究 文化研究
背景情况:
- 文化框架切换 (CFS) 是双文化和多文化个体使用的一种策略.
- 它涉及根据环境线索调整文化框架,影响认知,情感和行为.
研究的目的:
- 综合个人对文化框架切换 (CFS) 经验的发现.
- 检查CFS对幸福感的潜在积极和消极影响.
主要方法:
- 对11项涉及2657名参与者的研究进行了系统审查.
- 利用乔安娜·布里格斯研究所 (JBI) 的方法来进行定性合成.
- 应用证据综合用于定量发现.
主要成果:
- 慢性疲劳可以增强个人关系,工作场所的成功,文化调整和身份导航.
- 相反,CFS可能导致身份冲突,生活满意度降低,感知歧视,自尊心降低,以及焦虑和情绪低落等心理症状增加.
结论:
- CFS对福祉有双重影响,有好处也有缺点.
- 有限的研究需要进一步调查CFS机制和个体差异.
- 调查结果可以为少数民族和多元文化人口提供支持模型.
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