加强和维持参与退休后工作的方法:一个范围审查
Raihana Premji1, Bao-Zhu Stephanie Long1, Kishana Balakrishnar1
1Department of Occupational Science and Occupational Therapy, Temerty Faculty of Medicine, University of Toronto, ON, Canada.
退休后的工作对于老年人来说很常见,但面临着挑战. 影响这项工作的关键因素包括社会,健康,工作场所和财务因素,影响老年工人.
科学领域:
- 老年学是一门学科.
- 劳动社会学工作的社会学.
- 经济学 经济学 经济学
背景情况:
- 人口老龄化和经济困难增加了退休后的工作.
- 年龄较大的成年人在退休后就业方面面临挑战.
- 识别障碍和促进者对于支持老年工人至关重要.
研究的目的:
- 确定退休后工作的主要障碍和促进者.
- 综合现有关于该主题的研究.
- 为政策和实践提供信息.
主要方法:
- 对同行评审研究的范围审查.
- 在多个数据库中进行了搜索 (APA PsycINFO,Embase,CINAHL,Scopus,科学网).
- 包括2000-2025年的研究,重点关注50-80岁的成年人.
主要成果:
- 包括52项研究在内.
- 出现了四个主要主题:社会,健康,工作场所和财务因素.
- 障碍和促进因素包括健康,歧视,就业条件,金融稳定,政策支持,社交网络和个人成就.
结论:
- 退休后的工作受到各种因素的复杂相互作用的影响.
- 对于支持老年工人而言,政策影响很大.
- 未来的研究应该解决代表性不足的群体和区域差异.
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