感染COVID-19后返回工作的持续障碍 - 在瑞典进行的一项探索性后续研究

科学领域:

• 医疗康复 医疗康复
• 职业健康 职业健康 职业健康 职业健康
• 传染病流行病学 传染病流行病学

背景情况:

• 后COVID-19状态对个人恢复工作的能力提出了重大挑战.
• 疲劳,认知功能障碍和喘息等持续症状会影响工作能力.
• 了解影响重返工作 (RTW) 的因素对于有效的支持策略至关重要.

研究的目的:

• 研究影响COVID-19后病情患者恢复工作 (RTW) 的因素.
• 探索住院和初级保健COVID-19患者之间的RTW的时间方面和差异.
• 确定阻碍RTW的具体障碍和患者报告的工作场所适应需求.

主要方法:

• 探索性混合方法研究,结合定量和定性数据.
• 与41名住院 (HC) 和63名初级保健 (PC) COVID-19患者进行的采访.
• 3个月和12个月的RTW的统计分析,以及面试的定性内容分析.

主要成果:

• 持续的症状 (疲劳,认知功能障碍,呼吸困难) 是RTW的主要障碍.
• 在12个月后,50% (PC) 和70% (HC) 的人重返全职工作;这两组中20%的人没有RTW.
• RTW不依赖于最初的COVID-19严重程度或工作类型;第二波期间的男性显示出更高的RTW可能性.

结论:

• 在COVID-19后,无论最初的严重程度如何,返回工作 (RTW) 可能会受到显著的限制.
• 患有持续症状的女性比男性面临更大的RTW困难,主要是由于疲劳和认知问题.
• 工作场所适应,雇主支持和康复措施对于促进RTW至关重要.