学术晋升与整形外科终身工资补偿之间的关联
Jason Silvestre1, James D Kang, Robert A Ravinsky
1From the Medical University of South Carolina, Charleston, SC (Silvestre, Ravinsky, Lawrence, and Reitman), the Brigham and Women's Hospital, Boston, MA (Kang), the Perelman School of Medicine at the University of Pennsylvania, Philadelphia, PA (Kelly), the Johns Hopkins University School of Medicine, Baltimore, MD (LaPorte), and the Massachusetts General Hospital, Boston, MA (Harris).
The Journal of the American Academy of Orthopaedic Surgeons
|October 14, 2025
概括
学术晋升显著增加了整形外科医生的终身收入,特别是从助理教授到副教授. 这突出了在学术骨科的职业进步的财务优势.
科学领域:
- 整形外科手术 整形外科手术
- 学术医学 学术医学
- 卫生经济学 卫生经济学
背景情况:
- 有限的研究存在于美国的骨科教师学术晋升的财务影响.
- 本研究通过量化与职业发展相关的财务利益来解决这一差距.
研究的目的:
- 分析学术晋升和骨科教师的经济补偿之间的关联.
- 为了量化不同学术等级和子专业的工资增加.
主要方法:
- 美国医学院骨科外科部门的2022年美国医学院协会教师薪水报告数据.
- 分析了年度和终身工资补偿,根据晋升时间表建模了终身收入.
- 采用非参数测试来比较学术等级的中位数薪水.
主要成果:
- 在所有整形外科子专业中,平均年薪随着更高的学术等级的增加而增加 (P < 0.05).
- 从助理到副教授的晋升期间观察到最实质性的终身薪水增加 (中位数增加13%).
- 体育医学从助理到副教授 (18%) 的终身收入增长最大,而脊椎手术从副教授到常任教授 (22%) 的增长最大.
结论:
- 学术晋升为整形外科医生提供了显著的经济利益.
- 从助理教授晋升为副教授带来了最大的经济收益.
- 了解这些财务趋势对于学术部门吸引和留住有才华的教师至关重要.


