一个创伤外科医生的价值是多少? 2025年重新审视2000年提出的问题

科学领域:

• 外科手术的专业领域.
• 创伤外科 手术 创伤外科
• 学术医学 学术医学

背景情况:

• 由于复杂的薪酬结构,显著的薪酬差异影响着初级教师,特别是创伤外科医生 (TS).
• 只有20.3%的TS认为他们的薪酬是客观的,这强调了分析薪酬指标的必要性.
• 了解不同创伤相关专业的财务价值对于教师保留和学术使命支持至关重要.

研究的目的:

• 用总现金补偿 (TCC) 和工作相对价值单位 (wRVU) 来量化和比较创伤外科医生的财务价值与其他专家相比.
• 从2010年到2023年,分析学术 (Ac) 和非学术 (non-Ac) 设置之间的薪酬趋势和差异.
• 评估每个wRVU的TCC (TCC/wRVU) 比率作为补偿效率的关键指标.

主要方法:

• 一项回顾性比较研究,利用医学集团管理协会2010-2023年的数据.
• 数据包括学术和非学术环境中的重症监护专家,骨科外科医生,普通外科医生和TS的TCC,wRVU和TCC/wRVU.
• 统计分析涉及Z测试,用于学术和非学术群体之间的平均比较,并计算Ac/non-Ac比率以评估趋势.

主要成果:

• 学术医生总是比非学术同行获得较低的TCC;TS在2023年 (-132 941美元) 拥有最大的平均差异.
• 从历史上看,学术学术课程在2018年之前产生了比非学术学术课程更多的wRVU,但到2023年,这一差距将被缩小.
• 学术性创伤专业持续获得较低的TCC/wRVU比率,从2010年的0.50提高到2023年的0.82,但仍然是创伤专业中最低的.

结论:

• 学术医生,包括创伤外科医生,经历较低的TCC和TCC/wRVU尽管可比或更高的临床生产力.
• 发现学术创伤临床医生在历史上产生了更多的wRVU,这挑战了对较低学术补偿的传统理由.
• 创伤外科医生面临着相对于非学术同行和其他学术专家的低薪酬的"双重不利",危及学术使命和创伤护理质量.