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概括
工作中的交叉性涉及了解多个身份如何与权力动态和环境相互作用. 这一框架有助于职业治疗师解决工作场所的不平等问题,并促进所有人的公平参与.
科学领域:
- 职业治疗是一种职业疗法.
- 社会科学 社会科学 社会科学
- 工作场所研究工作场所研究
背景情况:
- 职业治疗师的目标是促进健康的工作场所参与.
- 考虑多种身份 (性别,种族,残疾) 对于解决职业不平等至关重要.
- 交叉性提供了潜力,但在职业治疗中面临实际认可挑战.
研究的目的:
- 在工作场所背景下定义交叉性的操作特征.
- 提供对工作中交叉性如何表现的实际理解.
主要方法:
- 使用了一个范围审查方法.
- 系统地选择和分析了来自不同学科的29份文件.
- 使用专题分析来解释提取的数据.
主要成果:
- 确定了交叉性的五个关键操作特征:身份的相互关系,缺点和特权的相互作用,权力动态,主观经验和自我-其他关系.
- 这些特征取决于背景,强调历史背景的重要性.
- 该研究通过交叉镜头突出了工作场所动态的复杂性.
结论:
- 该研究为职业治疗师提供了一个结构化的分析和干预框架.
- 该框架旨在加强促进公平的职场参与.
- 了解交叉性对于解决复杂的职业不公正至关重要.