提高制造业操作的自我报告人体工程学评估的可靠性:通过有针对性的控制措施全面评估可变性

科学领域:

• 人体工程学就是人体工程学.
• 职业健康 职业健康 职业健康
• 人类因素工程 人类因素工程

背景情况:

• 自我报告人体工程学评估由于其简单性和适用性而被广泛使用,特别是在小型工业中.
• 现有的提高可靠性的方法只关注反阶段,忽视了评估过程中的其他变化.
• 自我报告的可靠性低,阻碍了它们在各种工业环境中的有效性.

研究的目的:

• 提高自我报告人体工程学评估的可靠性.
• 在整个评估框架中全面探索变化源.
• 制定针对已识别的变化因素的有针对性的控制措施.

主要方法:

• 对80名参与者进行了自我报告的人体工程学评估,使用5分利克特级别对组装-拆卸任务进行评估.
• 使用统计测试识别了可变性来源 (克鲁斯卡尔-瓦利斯,威尔科克森签名等级,配对的t测试).
• 通过后期分析 (Dunn的测试,定性分析) 和衍生控制措施来阐明变异性发生的模式.

主要成果:

• 确定了影响可靠性的四个关键因素及其发生方式.
• 综合了可变性控制措施的响应量表显示,Krippendorff的α可靠性系数显著增加.
• 可靠性系数从0.67 < α < 0.87提高到α > 0.98.

结论:

• 拟议的方法整体地减轻了自我报告人体工程学评估中的变化来源.
• 这种方法促进了可靠的评估结果,同时保持了自我报告的固有简单性.
• 这些发现支持使用改进的自我报告框架,以便更准确地进行人体工程学评估.