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在外科培训门户地图化公平:国家CST选择结果在2024年
Jaspreet Kaur Seehra1, Ricky Ellis2, Brett Doleman1
1University of Nottingham, Faculty of Medicine and Health Sciences, Nottingham, United Kingdom.
概括
在外科培训中,人与人之间的差异仍然存在. 性别,种族和年龄等人口因素对核心外科培训 (CST) 提供有重大影响,突出了提高公平性目标支持的必要性.
科学领域:
- 医学教育 医学教育
- 进行外科手术培训.
- 健康 公平 卫生 公平
背景情况:
- 差异性成就 (DA) 是医学教育中一个持久的问题,显示出结果的不明原因变化.
- 本研究检查了英国国家选择中与核心外科训练 (CST) 提供的人口统计学关联.
研究的目的:
- 调查人口特征是否影响收到CST报价的可能性.
- 为了确定英国核心外科训练的选择过程中的差异.
主要方法:
- 对英国CST申请人数据的回顾性横截面分析.
- 后勤回归用于评估人口因素与产品结果之间的关联.
主要成果:
- 女性申请人和残疾人获得CST报价的几率更高.
- 少数民族,非英国公民,非英国毕业生和年龄大于30岁的申请人,其概率明显较低.
- 直接从FY2培训中申请的申请人更有可能收到报价.
结论:
- 尽管有结构的选择,但在核心外科训练中仍然存在差异性成就.
- 针对性的早期支持对于国际医学毕业生,老年申请者和少数民族群体至关重要.
- 解决这些差异对于改善外科培训的公平性至关重要.
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