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Rebeccah Sokol1,2, Michelle Degli Esposti3, Bryan G Victor4

  • 1University of Michigan School of Social Work, Ann Arbor, MI, USA rlsokol@umich.edu.

概括

在密歇根州的学校,Pathways to Potential (P2P) 降低了7.88%的慢性缺勤率. 该计划通过解决干扰出席的需求来帮助学生,防止许多人错过关键的学习机会.