睡眠障碍调解了工作家庭冲突和轮班护士倦怠之间的关系
Danlei Zheng1, Yuyu Chen1, Jia Cao2
1Department of Nursing, the Fourth Affiliated Hospital of School of Medicine, and International School of Medicine, International Institutes of Medicine, Zhejiang University, Yiwu, 322000, Zhejiang, China.
轮班工作扰乱了护士的睡眠,增加了工作家庭冲突和工作倦怠. 睡眠障碍调解了这种关系,突出了对护理人员更好的安排和支持的需要.
科学领域:
- 护理 护理 护理
- 职业健康 职业健康 职业健康
- 睡眠医学 睡眠医学
背景情况:
- 轮班工作在护士中很普遍,往往导致睡眠障碍.
- 工作与家庭之间的冲突和工作倦怠是护理行业的重大问题.
- 这些因素之间的相互作用需要进一步研究.
研究的目的:
- 确定轮班护士中睡眠障碍,工作家庭冲突和工作倦怠的流行情况.
- 分析睡眠障碍对工作与家庭冲突和工作倦怠之间的关系的调解作用.
主要方法:
- 在中国对363名轮班护士进行了问卷调查.
- 验证的工具包括匹兹堡睡眠质量指数 (PSQI),马斯拉赫倦怠库存 - 一般调查 (MBI-GS) 和工作家庭冲突量表 (WFC).
- 用多重等级线性回归来进行数据分析.
主要成果:
- 轮班工作的护士报告了高水平的工作家庭冲突和倦怠,以及睡眠质量差.
- 工作与家庭之间的冲突与睡眠障碍和工作倦怠有积极的相关性.
- 睡眠障碍显著介导了工作与家庭冲突和倦怠之间的关系 (介导效应=0.0566,占总效应的15.77%).
结论:
- 与轮班相关的睡眠障碍是将工作与家庭冲突与护士工作倦怠联系起来的关键因素.
- 护理管理人员必须通过改善时间安排和心理支持来解决睡眠障碍的危险.
- 护士应该优先考虑睡眠卫生,并寻求支持,以减轻对专业健康和患者护理质量的负面影响.
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