从工作坊到工作场所:评估客观结构化临床/实践检查培训的短期和长期转移,使用Kirkpatrick的评估模型
1Department of Biochemistry, Adesh Institute of Medical Sciences and Research, Adesh University, Bathinda, Punjab, India.
在客观结构化临床/实践考试 (OSCE/OSPE) 研讨会中有效的教师培训导致成功地将培训 (TOT) 转移到基于能力的医学教育 (CBME). 这项研究证明了持续实施和对教师和学生的积极影响.
科学领域:
- 医学教育 医学教育
- 在医疗保健中的评估.
- 教师发展学院发展学院
背景情况:
- 基于能力的医学教育 (CBME) 的采用需要有效的评估工具,如客观结构化临床/实践检查 (OSCE/OSPE).
- 欧安组织/OSPE的成功实施取决于教师培训和随后将培训 (TOT) 转移到临床实践中.
研究的目的:
- 在OSCE/OSPE研讨会后,评估医学教师之间的即时和长期TOT.
- 用柯克帕特里克的模型来评估知识保留,技能应用,以及对学生学习的影响.
- 设计和开展一个关于欧安组织/欧安组织的培训研讨会.
主要方法:
- 这是一项为期三年的前性干预研究,涉及来自16个部门的29名教师.
- 通过为期一天的OSCE/OSPE研讨会进行培训,随后进行部门实施.
- 数据采集使用反思性写作,自我有效性问卷,利克特等级,以及教师和学生的开放式答案.
主要成果:
- 94%的部门实施了OSCE/OSPE研讨会后的做法,持续实践超过3年.
- 经过培训的教师在知识,信心和自我效能 (80-90%的满意度) 中显著改善.
- 学生们报告说,欧安组织/欧佩组织更有结构,公平,不那么紧张,提高了信心和技能保留.
结论:
- 欧安组织/OSPE评估被教师,同行和学生积极看待,验证了它在CBME中的作用.
- 有效的教师培训,支持和评估对于成功和可持续的TOT至关重要.
- 持续的后续行动和机构的承诺对于欧安组织/欧佩组织实施的长期成功至关重要.
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