从说话到关闭:非乐器声音的认知成本
Clement F A Andrieu1, Roxane L Bartoletti2, Isabelle Milhabet3
1Univ Gustave Eiffel, Université Paris Cité, LaPEA, F-78000, Versailles, France; Université Côte d'Azur, LAPCOS, France.
组织中反复忽视的建议可能会损害执行职能,例如抑制控制. 这种认知衰退,称为认知脱机,源于由于未被认可的声音而导致的学会的无助感.
科学领域:
- 组织心理学 组织心理学
- 认知神经科学 认知神经科学
背景情况:
- 不被认可的员工声音可以导致默许的沉默,由于被认为是徒劳的退出状态.
- 虽然已知情感和态度的影响,但未被认可的声音的认知成本仍未得到充分研究.
研究的目的:
- 调查一再不支持员工建议是否会损害执行职能.
- 探索这种障碍是否与信息学到的无助感框架保持一致.
主要方法:
- 一个受控的实验室实验,共有129名参与者.
- 参与者在模拟任务中对他们的建议收到很低,很高或没有反.
- 在三个需求级别使用参数Go/No-Go任务来评估执行职能.
主要成果:
- 低语音影响组的参与者在执行指数的表现下降,特别是抑制性控制和效率.
- 这些损害是特定于任务的2级,需要使用适应性策略.
- 在低影响组中观察到较低的自我报告动机和感知控制.
结论:
- 不随机反的重复经验破坏了执行过程和认知调节.
- 声音的无用性可能导致认知解散,扩展了默许沉默的概念.
- 这些发现对组织的运作和员工的心理健康有影响.
更多相关视频
05:35Experience is Instrumental in Tuning a Link Between Language and Cognition: Evidence from 6- to 7- Month-Old Infants' Object Categorization
Published on: April 19, 2017
09:09Foreign Accent and Forensic Speaker Identification in Voice Lineups: The Influence of Acoustic Features Based on Prosody
Published on: September 27, 2024
相关概念视频
Cognitive Dissonance
Instrument Calibration
Analytical Balance Calibration
An analytical balance measures mass and requires regular calibration to...
Instrumentation Amplifier
To overcome this challenge, an ECG machine utilizes an instrumentation amplifier. This specialized amplifier is...
Instrument Transformers
Uncertainty in Measurement: Reading Instruments
Capillary Electrophoresis: Instrumentation
