在日本中小企业工人中,分辨急性和慢性腰部疼痛的物理和社会因素:一项跨部门研究
Yurika Tamekuni1,2, Kenta Okuyama3,4, Atsushi Motohiro1,4
1Canvas Inc., 1 Hokryou-cho, Matsue City 690-0816, Shimane, Japan.
European journal of investigation in health, psychology and education
|February 26, 2026
概括
高度的体力劳动增加了中小企业 (SME) 工人的急性腰痛风险. 高的人际压力显著提高慢性腰部疼痛的风险.
科学领域:
- 职业健康 职业健康 职业健康
- 流行病学 流行病学
- 肌肉骨系统疾病 肌肉骨系统疾病
背景情况:
- 腰部疼痛 (LBP) 是影响生活质量和工作场所生产力的普遍问题.
- 小型和中型企业 (SMEs) 存在独特的挑战和LBP的普遍风险因素,但研究不足.
- 了解物理和社会工作场所因素的相互作用对于有效的LBP预防在中小企业至关重要.
研究的目的:
- 调查工作场所的身体和社会因素与日本中小企业工人的急性和慢性腰部疼痛之间的关联.
- 在中小企业的背景下分析影响腰部疼痛的结构关系.
- 提供基于证据的建议,以减轻中小企业员工的腰部疼痛.
主要方法:
- 横截面研究分析了762名日本中小企业员工 (18-65岁) 的调查数据.
- 使用自我报告问卷评估急性 (<3个月) 和慢性腰部疼痛.
- 测量工作场所的身体负担和人际关系压力,使用验证的问卷.
主要成果:
- 50.9%的工人报告急性腰部疼痛,7.3%报告慢性腰部疼痛.
- 高体力负担与急性腰痛的几率增加了2.08倍.
- 增加的人际压力显示慢性腰部疼痛的几率明显更高 (OR为中等2.20,高为2.82).
结论:
- 减少体力工作量可能会降低中小企业急性腰痛的发生率.
- 降低工作场所的人际压力是减少慢性腰部疼痛的潜在策略.
- 需要进行长度研究来证实针对工作场所物理和社会因素的干预措施的有效性.


