护理中倦怠干预措施的有效性:系统性审查的系统性审查与元分析的系统性审查

科学领域:

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背景情况:

• 护士燃烧负面影响医疗保健质量,员工保留和护士福祉.
• 现有的干预研究受到不一致的质量和结果的限制,阻碍了实际应用.
• 了解有效的减少倦怠的策略对于改善护理专业至关重要.

研究的目的:

• 系统地审查和元分析旨在减少护士倦怠的干预措施的有效性.
• 综合来自高质量的系统审查的证据与2013年至2023年间发表的元分析.

主要方法:

• 在主要数据库 (PubMed,CINAHL,Cochrane,Scopus等) 进行了系统的搜索. 在2023年12月之前.
• 包括系统性审查与元分析 (2013-2023) 报告的Maslach Burnout Inventory结果,并被AMSTAR 2评为中等或高质量.
• 进行随机效应的元分析,综合了来自七项符合条件的审查的发现,包括132项研究和7432名参与者.

主要成果:

• 以人为导向的干预措施,包括正念,应对技巧培训和放松技巧,显著减少了情绪疲劳和非个人化.
• 对于倦怠的个人成就维度,没有观察到一致的效应.
• 在包括的研究中发现了大量的异质性,表明干预效应的变化.

结论:

• 以人为本的干预措施有效地减轻了护士中倦怠的核心层面.
• 需要进一步的研究来评估这些干预措施的长期影响.
• 关于组织干预护士倦怠的有效性的证据仍然有限.