国家法律针对医疗保健机构的职场暴力问题
Brianna Lombardi1,2,3, Colleen Tapen1, Erin Fraher1,2
1Carolina Health Workforce Research Center, Cecil G. Sheps Center for Health Services Research, University of North Carolina at Chapel Hill, Chapel Hill, NC 27516, United States.
几乎所有州都制定了法律来打击对医疗保健工作者的工作场所暴力 (WPV). 这些法律重点是惩罚,预防和补救,以提高安全.
科学领域:
- 公共卫生法 公共卫生法
- 卫生政策 卫生政策
- 职业安全 在职业安全.
背景情况:
- 针对医疗保健工作者的工作场所暴力 (WPV) 是一个持续的问题,影响员工福利和患者护理.
- 针对医疗机构WPV的立法行动增加了,特别是在COVID-19后.
研究的目的:
- 在过去十年中,审查所有50个美国州的医疗保健机构中针对WPV的颁布法律.
- 根据他们对WPV的方法对州法律进行分类:处罚,预防和补救.
主要方法:
- 在过去10年中,美国各州颁布的WPV相关立法进行了全面审查.
- 将法律分类为惩罚,预防和补救类型.
主要成果:
- 截至2024年6月,48个州已经颁布了至少一个WPV法律.
- 法律各不相同,有45个州有针对处罚的法律,27个州有预防的法律,23个州有补救的法律.
- 许多州都有涵盖多个类别 (处罚,预防,补救) 的法律.
结论:
- 了解州WPV立法的多样性对于评估有效性至关重要.
- 这项研究为决策者提供了有关立法趋势的见解,并为卫生系统提供了WPV缓解策略的信息.
更多相关视频
09:54Safety Precautions and Operating Procedures in an ABSL-4 Laboratory: 1. Biosafety Level 4 Suit Laboratory Suite Entry and Exit Procedures
Published on: October 3, 2016
09:36Safety Precautions and Operating Procedures in an ABSL-4 Laboratory: 4. Medical Imaging Procedures
Published on: October 3, 2016
相关概念视频
Standards of Care I
Nurses' Legal Responsibilities III
Cultivating a culture of collaboration and mutual respect among nurses transcends mere enhancement...
Nurses' Legal Responsibilities II
Communication between nurses and...
Standards of Care II
Nurses' Legal Responsibilities I
The legal responsibilities of a nurse regarding informed consent include the following:
Torts II
