个人分娩经历和临床医生对剖腹产的态度:对女性劳动和分娩单位工作人员进行横截面研究

科学领域:

• 产科和妇科 产科和妇科
• 改善医疗保健质量 改善医疗保健质量
• 医学教育 医学教育

背景情况:

• 阴道分娩率是美国的一个关键质量改善目标,剖腹产占所有分娩的近三分之一.
• 医疗保健工作者的个人患者经历可以塑造他们的临床态度和实践.
• 这项研究调查了分娩和分娩工作人员的个人分娩经历与他们对医院劳动文化的看法之间的联系.

研究的目的:

• 检查劳动和分娩工作人员的个人分娩经历与他们对医院劳动文化和护理实践的态度之间的联系.
• 了解个人员工经验如何影响对阴道分娩倡议的支持.
• 确定有针对性的教育和质量改善工作的潜在领域.

主要方法:

• 在阿肯色州29家医院对女性分娩工作人员进行了横截面调查.
• 多层线性模型被用来分析员工的个人生育经历与劳动文化调查 (LCS) 测量的态度之间的关系.
• 该研究包括378名工作人员,主要是护士 (90.2%),具有不同的分娩经历.

主要成果:

• 与只有阴道分娩的员工相比,剖腹产 (单独或与阴道结合) 的员工对阴道分娩的支持显著减少.
• 这种减少的支持在四个LCS子尺度中是显而易见的:剖腹产安全,减少剖腹产过度使用的最佳实践,医生监督和对阴道分娩的恐惧.
• 这些发现在这些子尺度中具有统计学意义 (p < 0.05到p < 0.001).

结论:

• 个人分娩经历,特别是剖腹产,似乎对劳动和分娩人员对阴道分娩的态度产生了负面影响.
• 将自我意识教育和对个人分娩经验的反思纳入员工培训可能会加强对阴道分娩实践的支持.
• 建议进行进一步的研究,以探索将个人分娩经历与工作人员态度及其对临床实践的影响联系在一起的心理因素.