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Updated: Mar 12, 2026
07:09
Virtual Reality Experiments with Physiological Measures
Published on: August 29, 2018
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虚拟现实在精神卫生保健中的实施是一场马拉松,而不是短跑:对虚拟现实培训计划的定性纵向研究
Marileen Mte Kouijzer1, Laura Am Koenis1,2, David Huizinga3
1Department of Technology, Human and Institutional Behaviour, University of Twente, Drienerlolaan 5, Enschede, 7522 NB, The Netherlands, 31 534899111.
JMIR mental health
|March 10, 2026
概括
虚拟现实 (VR) 培训可以提高治疗师的信心,但不能保证在心理健康护理中得到采用. 成功实施需要持续的组织支持,以克服初始培训之外的障碍.
科学领域:
- 数字心理健康数字心理健康
- 实施科学 实施科学
- 医疗保健中的虚拟现实
背景情况:
- 虚拟现实 (VR) 对心理健康治疗和评估具有重大潜力.
- 在日常心理健康护理中,VR的实际实施仍然有限.
- 现有的研究往往侧重于障碍,而不是随着时间的推移评估有针对性的实施战略.
研究的目的:
- 评估一个结构化的VR培训计划作为精神健康护理中的实施策略.
- 通过不同阶段识别治疗师采用轨迹和实施需求的变化.
- 了解培训有效性如何在现实世界临床实践中演变.
主要方法:
- 11名治疗师参加了6个会议的VR培训计划.
- 半结构面试是在培训前,培训后立即,培训后3个月进行的.
- 用理论主题分析 (能力,机会,动机,行为模型和理论领域框架) 分析数据.
主要成果:
- 虚拟现实培训提高了治疗师的认知知识,技能和信心.
- 由于工作流程,层次结构和缺乏组织愿景/支持,VR的实际临床采用仍然有限.
- 早期采用取决于个人因素,而维护则需要组织的机会和支持.
结论:
- 虚拟现实培训是实施VR在心理健康护理中的必要但不足的策略.
- 成功实施VR需要将培训与组织层面的变化结合起来,解决机会障碍.
- 纵向的,以过程为导向的方法对于推进数字心理健康实施科学至关重要.
