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澳大利亚制药行业观察到的

J Wurm

    Nature
    |May 19, 1994
    PubMed
    概括

    多国公司正在增加本地投资,更喜欢本地经理人而不是外籍人士. 科学职位主要由澳大利亚毕业生担任,许多人拥有国际经验.

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    科学领域:

    • 商业和经济学 商业和经济学
    • 人力资源 人力资源 人力资源
    • 国际商业 国际商业 国际商业

    背景情况:

    • 跨国公司 (MNCs) 正在将投资策略转向本地运营.
    • 在跨国企业中,雇佣本土管理人员而不是外籍人士的趋势越来越大.
    • 在这些本地运营中,科学工作人员的组成正在发展.

    研究的目的:

    • 分析跨国企业对当地业务投资增加的趋势.
    • 检查对本土管理的偏好,而不是外籍管理.
    • 确定这些行动中科学人员的主要来源和资格.

    主要方法:

    • 分析跨国公司的投资模式.
    • 检查管理层招聘趋势 (本地人与外籍人士).
    • 评估科学员工的教育背景和经验.

    主要成果:

    • 多国企业显示出明显的趋势,即增加对当地子公司的投资.
    • 当地的经理人越来越受青,而不是外籍经理人担任领导角色.
    • 澳大利亚毕业生,通常具有国际经验,是科学职位的主要候选人.

    结论:

    • 跨国公司的战略方向有利于本地化的管理结构.
    • 科学工作人员越来越多地由高素质的本地人才组成.
    • 这种转变表明当地市场和人才池在吸引和留住熟练的专业人员方面已经成熟.