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EE.UU. POSTDOCS: Informe insta a un mejor tratamiento, el estatus.

J Mervis

    Science (New York, N.Y.)
    |September 11, 2007
    PubMed
    Resumen
    Este resumen es generado por máquina.

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    Ethics in Research

    Today, scientists agree that good research is ethical in nature and is guided by a basic respect for human dignity and safety. However, this has not always been the case. Modern researchers must demonstrate that the research they perform is ethically sound.
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    Un informe de las Academias Nacionales valida las preocupaciones de los investigadores postdoctorales estadounidenses con respecto a los bajos salarios y beneficios. El estudio recomienda un mayor apoyo institucional, pero evita abordar los aumentos salariales o el tamaño de la fuerza laboral.

    Área de la Ciencia:

    • Investigación biomédica en la investigación biomédica.
    • Ciencias Académicas Carreras en Ciencias Académicas

    Sus antecedentes:

    • Los investigadores postdoctorales estadounidenses han expresado durante mucho tiempo su insatisfacción con la compensación, los beneficios y la posición profesional.
    • La fuerza laboral postdoctoral ha experimentado un crecimiento significativo, más del doble en dos décadas a aproximadamente 52.000 personas.

    Objetivo del estudio:

    • Investigar y validar las preocupaciones planteadas por los investigadores postdoctorales estadounidenses.
    • Proporcionar recomendaciones para mejorar el apoyo institucional a los postdocs.

    Principales métodos:

    • Un comité de las Academias Nacionales de Ciencias, Ingeniería y Medicina revisó y validó las quejas postdoc.
    • Los hallazgos y recomendaciones de la comisión se recopilaron en un informe.

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    Principales resultados:

    • El comité confirmó muchas de las quejas de larga data de los postdocs estadounidenses con respecto a sus condiciones de trabajo.
    • El informe apoya iniciativas destinadas a aumentar el apoyo institucional a los becarios postdoctorales.

    Conclusiones:

    • Si bien reconoce los problemas, el comité no recomendó aumentos salariales específicos para los posdoctores.
    • El panel optó por no adoptar una postura sobre la gestión del creciente tamaño de la fuerza laboral postdoctoral.