通过结合可穿戴全身物联网传感器和机器学习来改善人类培训
Nazia Akter1, Andreea Molnar1, Dimitrios Georgakopoulos1
1School of Science, Computing and Engineering Technologies, Swinburne University of Technology, Melbourne 3122, Australia.
Sensors (Basel, Switzerland)
|November 27, 2024
概括
数字UpSkilling使用可穿戴传感器和人工智能来创建数字双胞胎以进行个性化的员工培训. 这一创新的框架准确地识别了工作活动,并评估了在体力苛刻的工作中的技能熟练程度.
科学领域:
- 工业工程 工业工程 工业工程
- 人工智能的人工智能
- 人与计算机的交互
背景情况:
- 传统的体力劳动培训往往是适合所有人的.
- 缺乏客观的,数据驱动的方法来评估技能能力.
- 人工劳动力需要个性化和高效的升级技能.
研究的目的:
- 引入DigitalUpSkilling,一个物联网和人工智能框架,用于在劳动密集型工作中进行个性化培训.
- 利用数字双胞胎开发一个识别工作活动和评估技能能力的系统.
- 为了证明框架在现实世界肉类加工环境中的有效性.
主要方法:
- 利用可穿戴物联网传感器捕获工人的动态数据.
- 从传感器数据中合成工人数字双胞胎.
- 实施生成对抗网络 (GAN) 和机器学习 (ML) 模型用于工作活动识别.
- 开发用于技能熟练程度评估的ML模型.
主要成果:
- 在肉类加工中识别特定的工作活动时达到99%的准确性.
- 通过比较动力学数据,成功评估工人的熟练程度.
- 证明了使用数字双胞胎用于技能评估的可行性.
结论:
- 数字化技能培训 (DigitalUpSkilling) 为个性化员工培训提供了一种新的,数据驱动的方法.
- 该框架能够准确地识别工作活动和客观的技能评估.
- 在体力劳动部门为下一代数字培训解决方案奠定了基础.


